第1567章 考察人与被考察人 (1/2)

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祁同伟的目光在吴泽的名字上停留了很久，然后缓缓上移，看向名单上方那段说明文字：

“本名单所列干部，自即日起进入长期考察期，考察期为十年至二十年不等。

考察期内，由组织部干部二局、三局、四局根据干部所在领域和岗位，分别指定专人负责日常考察工作。

考察结果将作为干部选拔任用的重要依据。名单及考察人信息，仅限主要领导和组织部有关负责人查阅。”

要是放在以前，祁同伟是不可能看到这份机要文件的，可随着他身上的职务有了新的变化，他才有机会得知自己的外甥，原来这么受上面重视。

但说句实话，这对于吴泽来说，这并不是一件好事，别看现在的吴泽能够在贵省翻云覆雨，那是因为他背后站着自己和他岳父两座大山。

等这小子真正的步入领导岗位以后，自然会明白，只要稍有不慎，就会跌落万丈深渊。

随着时间的推移，他又翻了一页，这一页上是一张表格，详细列出了每个考察对象对应的考察人。

而吴泽的名字后面，对应的考察人一栏写着：

陈静（组织部干部二局副局长）。

看到这，他的手指不由自主在桌面上轻轻敲了两下。

老领导昨天提醒自己今天去厅局级进修班讲两句，他以为只是帮自己外甥站个台那么简单，顺便在开学典礼上给这个班增加一点分量。

因为他心中非常清楚，以党校那群领导的实力，相信很快就能摸清楚吴泽的底细。

现在回想起来，事情并没有那么简单，因为当他走进教室时，看到坐在第三排的女同志正是陈静，也是班里唯一的一名厅局级女性干部。

陈静这个人，他是知道的，干部二局的副局长，在组织系统工作了多年，业务能力过硬，作风正派，在组织部里的口碑很好。

她能被指定为后备干部的考察人，本身就说明组织上对她的信任。

原来考察从吴泽进入进修班就开始了，毕竟陈静也是这个班的学员，而她同时还是吴泽的考察人。

这也就印证了那句考察随时随地进行，而且无处不在。

祁同伟在体制里待了大半辈子，比任何人都清楚“考察人”这三个字的分量。

一个干部在考察期内的每一次表现、每一句话、甚至每一个细微的态度变化，都会被考察人记录在案。

这些记录，在十年、十五年后，将成为组织上决定这个人能不能更进一步的关键依据。

而考察人，是组织指定的，不以任何人的意志为转移。

哪怕他是祁同伟，也不能随意更换一个干部的考察人。这就是体制的规则，制度一旦形成，所有人都必须遵守，包括制定规则的人自己。

他靠在椅背上，闭上眼睛，脑子里想着另外一件事情。

那就是他到底要不要告诉吴泽这个消息，从当长辈的角度来讲，祁同伟觉得自己应该说一声。

但是从自己的级别和职务出发，他就应该对名单里所有人一视同仁，而且按照回避原则，这份机要文件根本就到不了自己的手中。

既然现在出现了，也就可以理解为，上级领导是同意的，或者说不在乎自己，会不会去跟晚辈说这个事情。

想到这里，祁同伟猛然睁开眼睛，重新拿起文件，翻到最后一页。发现这一页上有一行小字：

“考察人应秉持客观、公正、保密的原则，对被考察人进行全面、深入的了解。

考察人不得与被考察人存在亲属关系、师生关系、上下级关系及其他可能影响考察公正性的利害关系。违反者，一经发现，立即调离考察岗位并追究相应责任。”

祁同伟缓缓

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