第33章 军功勋爵不可持续 (2/3)

“可是先生，七国征战数百年，除了勋贵之外，百姓多数都是目不识丁的，又怎么能为大秦做事？”

“先生的想法是极好的，不过却是并无施行的可能......”

扶苏心中生出一种挫败之感。

他在想。

或许大秦从一开始的路走的就是错的。

以至于到了现在已经是无法挽回的地步了。

军功勋爵制度不可持续，但是文人的考校和入朝为官是绝对可以持续的一条上升通道，和人才政策。

他已经意识到了，大秦现在所需要的，正是一个能够让文人持续不断入朝为仕的上升渠道。

只是大秦现在并无这样的一个渠道，他们一下子也不可能设立一个崭新制度的草案，便立刻去实施。

那样是绝对不顺应规律，会被所有人一致反对的！

哪怕姜承奕现在便给出他一个上升渠道，又给他一个能够让大秦跳出国运周期律的法子。

但是一切也都来不及了。

不管是教育资源还是教育安排，这些都是需要时间和精力去试错的。

并不是一拍脑门就能想到万全之策的。

大秦如今青黄不接。

若是不继续重用勋贵士官，却也无人可用了！

这一下子变成了一个绕不出的循环。

这大秦恐怕是注定要在某一日，便会因为某些他们心中清楚，却没法解决的问题而瞬间土崩瓦解了！

扶苏如今的心中百味杂陈。

他有些悔恨。

他在想。

自己为什么没有早点遇到姜承奕。

那样或许还能解救大秦！

可他没想到的是。

第33章

军功勋爵不可持续

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姜承奕只是给了他一个白眼。

此刻，看着他那幅垂头丧气样子的姜承奕被气得血气上涌：

“怎么就并无施行的可能了？你听我上课，不能听一节课忘一节课啊！”

“我前面说的造纸术、藏书阁、学堂、夫子什么的，你全忘了？”

姜承奕气的话都要说不利索了。

他开始把自己之前讲过的内容翻出来，报菜名一般全都说了出来。

而扶苏则是先是一愣，随后大喜过望。

姜承奕这一句，似乎又将他和大秦拉出了黑暗，让他看到了光明！

他忽然像是明白了什么。

赶忙问道：

“莫非先生是早就想到了这个问题，所以才在之前告诉我这些能教导百姓读书的事情。”

“从而让更好掌握的文人逐步取代和替换掉那些不安分的武人？”

更好掌握？

那倒也未必......

姜承奕想到后期强盛如汉明，都无法处理掉在朝中势力盘根错节的世家大族和文官集团的场面，心想扶苏还是有些太天真了。

但他却也没反驳。

毕竟如果只是从大秦的时代背景下去说的话，扶苏说的的确没什么问题。

目前来看，大秦的大多数的文官的确是要比武将要更好掌控也更好调教的。

所以他点头道：

“不错。制度的改善，是必须要有合适的社会条件为基础的。”

“若是我在之前没有给你讲造纸术、外儒内法这类基础技术和文化，而是直接让你将大秦的基本政治制度做出更改，那么大秦会立马分崩离析。”

“不需要等到二世，可能明天就要亡了。”

“但同样的。”