第71章 化解危机

经过几天的努力，郭宏伟和徐莹终于制定出了一套详细的激励方案。这套方案包括设立专项业务小组，由徐雷担任组长，负责开拓特定市场的宝石业务，给予他一定的决策权和资源调配权；同时，制定了基于业绩的股权激励计划，根据公司未来三年的业绩增长情况，按一定比例奖励徐雷股份。

徐莹怀着忐忑的心情，再次约见了哥哥徐雷和嫂子李梅。见面后，徐莹先给他们倒了两杯茶，然后说道：“哥，嫂子，上次你们说的事，我和朋友商量了很久，想出了一个办法，希望你们能听听。”

徐雷和李梅对视了一眼，没有说话。

他们当然明白，徐莹所说的

和朋友商量，其实就是和郭宏伟商量。由于郭宏伟治好了老爷子的病，现在在徐家的影响力甚至比他们夫妻还要高。

徐莹接着把激励方案详细地介绍了一遍。徐雷听着，脸上的表情逐渐缓和，而李梅则在一旁时不时提出一些问题。

“小莹，你这个方案听起来是不错，可你怎么能保证这些业绩目标能实现呢？要是公司故意完不成，那我不就什么都得不到了？”

李梅质疑道。

徐莹连忙解释：“嫂子，这个业绩目标是根据公司目前的发展趋势和市场调研制定的，是合理且可行的。而且，所有的业绩数据都会公开透明，接受大家的监督。”

“那也还是不能说明，公司的业绩就一定能实现。我们感到还是要实实在在的保证。|李梅还是对徐莹的解释不能完全相信。

这时，郭宏伟也在一旁说道：“徐雷哥，你妹妹是真心为公司好，也是真心希望你能参与进来。这个方案既能让你发挥自己的能力，又能保障你的利益。你想想，要是公司发展好了，你的股份价值也会大幅提升，这比单纯提高股份份额要划算得多。”

徐雷夫妻听到郭宏

伟出面说话了，也就不再对新方案说一些不合时宜的话了。

徐雷沉思了一会儿，说道：“小莹，我知道你不容易，其实我也不是非要争什么，就是觉得自己为公司也付出了不少，不想被边缘化。”

徐莹眼眶红了，说道：“哥，我怎么会让你被边缘化呢？你永远是我的哥哥，是公司的重要一员。原来是我考虑不周，没有及时关注到你的想法。以后，公司的很多事情还需要你帮忙呢。”

李梅看着徐莹，也有些动容：“行了，小莹，我们也不是不讲道理的人。既然你都这么说了，我们就试试这个方案吧。”

徐莹和郭宏伟对视了一眼，心中的大石头终于落了地。从那以后，徐雷积极地投入到新的工作中，在他的努力下，专项业务小组取得了不错的成绩。公司也在众人的齐心协力下，克服了这次内部危机，逐步走向辉煌，业务不断拓展，在国内外市场上的知名度越来越高，成为了行业内的领军企业。徐莹看着公司蒸蒸日上的发展，心中充满了感慨，她知道，这次危机的化解，不仅挽救了公司，也让她和哥哥的亲情更加深厚了。

徐莹对郭宏伟更是心存感激，双方感情更加深厚。