第667章 职级划分 (1/2)

看见两人都这样说，李泽沧也就下定了决心，决定把之前的想法落实下去，对着两人说道：

“你们记录一下，那就成立集团公司，采取集团化管理，这次年会的高管会议就宣布。”

拿出之前的那张草稿纸，继续说道：

“集团公司的名字就叫做混沌集团，由我实际控制的国内产业全部划归混沌集团统一管理。

下辖子公司分别为：支付宝、安心网游、安心地产、北大仓粮油集团、京东网购、鲲鹏物流、白虎安保，同时新成立玄武农业投资集团、凤凰集团、貔貅物产。”

看着两人记录的差不多了，李泽沧继续说道：

“貔貅物产负责我个人名下所有房地产、写字楼、商铺等固定资产的管理，包括即将购入的飞机什么的。

林晚到时候你按照这个思路先把框架搞起来，至于负责人等相关我在考虑；

凤凰地产、凤凰湾湾开发集团先待定，等海南政府那边的消息，一旦确认由我们承建开发，就第一时间成立。

主要业务就是海棠湾和清水湾两个湾区的整体开发，夏青玄为总裁；

玄武农业投资集团，目前主要负责远东地区的大农场开发，集团总裁人选待定；

白虎安保公司马上也要扩大规模，在远东地区设立第二基地，要找一个靠谱的总经理；

鲲鹏物流总裁刘向东；

京东网购总裁龚小京；

北大仓粮油公司总经理周一行；

安心地产总裁宋一平；

安心网游总经理王伟；

支付宝总裁东方青鸾。”

看见李泽沧停了下来，东方青鸾开口问道：

“你这总裁和总经理是什么意思，企业规模大的就是总裁，小的就是总经理？”

“对，就是这个意思，这些小一点的公司，以后可能会划入大公司。

比如粮油集团，以后就准备划入玄武农业投资，只不过现在时机还不成熟。

而且我还准备在集团公司设立管理级别的划分，总裁和总经理自然不能是一个级别，先把组织架构说完。”

李泽沧又拿起那张纸，继续说道：

“集团公司除了现有的秘书处改成集团董事长办公室，林晚作为办公室主任，在此之外新成立四个集团直属部门，分别是：

监察审计部、人力资源部、财务及财务审计部、法务部。

目前先把组织框架建立起来，至于人员方面尤其是负责人，可以采取内部推荐、自荐和外部招聘同时进行的办法，这个倒是不着急，能在上半年度完成就好。”

说完又继续说道：

“我根据集团公司的规模，设立了一套层级划分的办法，先说给你们听听，然后你们再回去琢磨完善，到时候再进行推行。

先说管理层级，分为普通管理层和高级管理层。

普通管理层的划分为m1-m9，分别对应主管m1-m3，副经理m4-m6，经理m7-m9。

高级管理层设置有：总监d1-d3，副总经理d4-d6，总经理、副总裁d7，总裁、副董事长d8，董事长d9，同时设立技术专家岗从p1-p9。”